निरंतर कौशल उन्नयन और कैरियर उन्नति को प्राथमिकता देता है
हर साल कर्मचारियों को सीखने और विकास के लिए बजट उपलब्ध कराया जाता है
भारत में एसएमई के लिए अग्रणी व्यावसायिक वित्तीय मंच टाइड(1) को कार्यस्थल संस्कृति में सक्रिय वैश्विक एजेंसी ग्रेट प्लेस टू वर्क संगठन द्वारा इसके असाधारण कार्यस्थल वातावरण के लिए मान्यता दी गई है। कर्मचारी कल्याण और पेशेवर विकास पर टाइड के फोकस ने इसे लगातार दूसरे वर्ष यह प्रतिष्ठित मान्यता दिलाई है।
टाइड इंडिया को लगातार दूसरे वर्ष ग्रेट प्लेस टू वर्क संगठन बनने पर गर्व है
निरंतर कौशल विकास के महत्व को समझते हुए, टाइड प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष सीखने और विकास (L&D) के लिए एक निश्चित राशि आवंटित करता है। सीखने और विकास में समय लगाने के लिए उन्हें प्रोत्साहित करने के लिए, भारत और वैश्विक स्तर पर कर्मचारियों के लिए वार्षिक अवकाश आवंटन भी प्रदान किया जाता है। टाइड कर्मचारी अपने बजट का उपयोग पार्टनर प्लेटफ़ॉर्म लर्नरब्ली या किसी अन्य स्वीकृत वैश्विक ऑनलाइन लर्निंग प्लेटफ़ॉर्म पर हज़ारों सार्वभौमिक रूप से मान्यता प्राप्त प्रमाणन पाठ्यक्रमों से L&D संसाधन खरीदने के लिए कर सकते हैं। यह कर्मचारियों को अपने कौशल को बढ़ाने, अपने करियर को आगे बढ़ाने और पेशेवर रूप से चुस्त और गतिशील बने रहने के लिए सशक्त बनाता है। अविश्वसनीय 93% टाइडियंस (टाइड कर्मचारी) कहते हैं कि उन्हें लगता है कि टाइड उन्हें काम करने और आगे बढ़ने के लिए सही संसाधन प्रदान करता है।
इस मील के पत्थर का जश्न मनाते हुए, गुरजोधपाल सिंह, सीईओ, टाइड इन इंडिया, कहा,“टाइड में हम जो कुछ भी करते हैं, उसके केंद्र में कर्मचारी होते हैं। हम एक ऐसा कार्यस्थल बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं जहाँ हर व्यक्ति कामयाब हो सके और आगे बढ़ सके। हम एक ऐसा माहौल बनाने में विश्वास करते हैं जहाँ लोग सिर्फ़ नौकरी न करें, बल्कि अपना करियर बनाएँ।” सर्वेक्षण में शामिल लगभग 84% कर्मचारियों ने कहा कि उन्हें लगता है कि टाइड में उनके काम का एक विशेष अर्थ है और यह ‘केवल एक नौकरी नहीं है’।
प्रतिभा को निखारने और विकास के लिए विविध अवसरों को बढ़ावा देने के लिए टाइड की प्रतिबद्धता में योग्यता के आधार पर अंतर-विभागीय और देश-विदेश में स्थानांतरण शामिल हैं। चार-पांचवें से ज़्यादा यानी 81% कर्मचारियों का मानना है कि टाइड उन्हें करियर विकास के अवसर देता है। कंपनी सीखने और अन्वेषण की संस्कृति को बढ़ावा देने में दृढ़ता से विश्वास करती है, जहाँ कर्मचारी अपनी पूरी क्षमता तक पहुँच सकें और उत्कृष्टता प्राप्त कर सकें।
श्री गुरजोधपाल सिंह, सीईओ, टाइड इन इंडिया
सिंह जोड़ा गया,“हम ग्रेट प्लेस टू वर्क से यह मान्यता पाकर बहुत खुश हैं। यह इस बात पर प्रकाश डालता है कि हम किस तरह एक सहायक और आकर्षक कार्यस्थल संस्कृति को बढ़ावा देते हैं। कर्मचारी कल्याण और पेशेवर विकास पर ज़ोर देने के साथ, यह प्रमाणन कार्य-जीवन संतुलन और कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित, न्यायसंगत और समावेशी कार्यस्थल के निर्माण के लिए टाइड्स के समर्पण का प्रमाण है।“
सर्वेक्षण 900 से ज़्यादा कर्मचारियों के बीच किया गया, जिसमें 88% टाइड के लोगों ने कहा कि उन्हें टाइड का हिस्सा होने पर बहुत गर्व है, जबकि 86% इसे काम करने के लिए मनोवैज्ञानिक और भावनात्मक रूप से सुरक्षित जगह मानते हैं। सर्वेक्षण के हिस्से के रूप में, कर्मचारियों से टाइड की विश्वसनीयता, कर्मचारियों के प्रति सम्मान, परिचालन निष्पक्षता और कर्मचारी कल्याण के बारे में संस्कृति-आधारित कई सवाल पूछे गए।
टाइड स्वयंसेवा के माध्यम से समुदाय को वापस देने के महत्व पर भी जोर देता है। कर्मचारियों को स्वैच्छिक अवकाश का अधिकार है जो उनके एलएंडडी बजट का हिस्सा है, जो उनकी वार्षिक छुट्टी के अलावा है।
2021 में, टाइड ने 2026 तक भारत में 1,000 नौकरियां पैदा करने की प्रतिबद्धता जताई थी और यह अपने लक्ष्य से पहले ही आगे है। कर्मचारियों की संख्या के हिसाब से भारतीय बहुल कंपनी टाइड का हैदराबाद में एक प्रौद्योगिकी केंद्र है जो इसके वैश्विक परिचालन की सेवा करता है, साथ ही दिल्ली और गुरुग्राम में इसके कार्यालय हैं जहाँ इसकी व्यावसायिक परिचालन टीमें काम करती हैं।
ग्रेट प्लेस टू वर्क कार्यस्थल संस्कृति पर वैश्विक प्राधिकरण है। 1992 से, उन्होंने दुनिया भर में 100 मिलियन से अधिक कर्मचारियों का सर्वेक्षण किया है और उन गहन अंतर्दृष्टि का उपयोग करके परिभाषित किया है कि एक महान कार्यस्थल क्या बनाता है: विश्वास। उनका कर्मचारी सर्वेक्षण प्लेटफ़ॉर्म नेताओं को फीडबैक, वास्तविक समय की रिपोर्टिंग और उन अंतर्दृष्टियों के साथ सशक्त बनाता है जिनकी उन्हें रणनीतिक लोगों के निर्णय लेने के लिए आवश्यकता होती है।
(1) टाइड भारत में बैंक नहीं है, बल्कि एक व्यावसायिक वित्तीय प्लेटफ़ॉर्म है। टाइड, यू.के. में व्यावसायिक बैंकिंग सेवाओं में अग्रणी डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म है। हमारा मानना है कि प्लेटफ़ॉर्म दृष्टिकोण व्यवसाय और प्रशासनिक आवश्यकताओं का भविष्य है, जिससे हम एसएमई को वित्तीय और प्रशासनिक दोनों सेवाएँ प्रदान कर सकते हैं, जिससे उनका समय (और पैसा) बचता है और वे उस चीज़ पर ध्यान केंद्रित कर पाते हैं जो उन्हें पसंद है: अपना व्यवसाय चलाना।
(अस्वीकरण: उपरोक्त प्रेस विज्ञप्ति न्यूज़वॉयर के साथ एक समझौते के तहत आपके पास भेजी जा रही है)
लेखक- न्यूज़ विओर